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面接は基本に忠実に

面接前、面接当日、面接後に分けて注意点をチェック!

看護師(ナース)はこんな面接が採用されやすい!
と言うような方法があればいいのですが、そう言う訳にはいきません。職種問わず、基本は面接前、面接当日、面接後に何をすべきかをしっかり把握し、社会人としてのマナーを守る。社会人として必要な態度、言葉遣いなど基本に忠実であることが、「面接の極意」です。その一つ一つの基本を確認していきましょう。

面接前に確認しておきたいこと

自分自身の志望動機や経歴を頭の中で明確にすることから始めましょう

志望動機は「面接先の特性」と「自分の特性と経歴」をうまくマッチさせて、志望動機としてまとめることが大事です。例えば、過去から将来へつながるビジョンを実現するために、面接先の特性がいかに自分にとって必要で、お互いにどんな益となるかをわかりやすく説明できるようにしておくと良いでしょう。

面接先の情報をインターネットなどで調べておく

現在、多くの病院、薬局、ドラッグストアーが公式サイトをもっています。事業内容などを中心にじっくり読んでおき、その中から質問などをすることによって、熱心さなどやる気を伝えることができます。
ちろん、登録先のコンサルタントに詳しい情報を聞いておくことが大切です。

清潔感のある身だしなみで印象良く整えてましょう

ナース(看護師)という職業柄という意味では特に髪型、服装を清潔にして、第一印象を良くしましょう。と言っても無理せず、社会人として常識ある身だしなみであれば問題ありません。

面接の時間に遅刻は厳禁です

面接の5~10分くらい前には到着したいところです。そのために面接場所、交通手段などの確認を事前にしておきましょう。面接当日に場所の確認の電話をする人がいますが、それだけで印象を悪くしてしまいます。できるなら当日までに一度足を運んでおくと良いでしょう。
もし、面接に行けなくなるようなことになった場合はできるだけ早い段階で連絡し、日時の変更を申し出ましょう。

面接当日の基本チェックポイント

面接は面接会場に入った時から始まっています!

面接場所に行くと受付があるところや、電話が置いてあり内線をかけて担当の方に来社を知らせるなど様々です。しかし、どのような形であれ会社に入った瞬間から面接が始まってます。どんなに面接がうまくいっても、後から受付係から悪い印象が伝わってしまえば不合格になることもあります。言葉遣い、行動に注意を払いましょう。
人事担当の方は能力、経験、やる気など様々なものを見極めようとされますが、やはり社会人として必要な礼儀や知識を持ち合わせているかは重要なところでしょう。ドア開けるならノックをする、入室の時の「失礼いたします」などの基本中の基本は忘れないように心がけましょう。

基本チェックポイント
・敬語で話し、はっきりと大きな声
・姿勢を正しくし、視線は口元からネクタイの結び目あたり
・自分のアピールポイントはよくまとめておき、積極的に伝える
・労働条件はしっかり内容を確認する質問をする。仕事内容を詳しく質問することから始まり、休日や残業、賃金へと移っていくと良いでしょう。いきなり賃金の話は失礼となってしまいます。
※面接の結果の連絡方法や日にちを必ず最後に確認するようにしましょう。

面接後の対応も大切です

採用が決まった場合

電話連絡ならしっかりと採用への感謝を伝え、いつから勤務すればいいのか勤務初日の持ち物、これからの服装など必要なことを聞いておきましょう。

採用を辞退する場合

できるだけ早く連絡をして、しっかりと理由を話して辞退を伝えましょう。

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